El Grupo Quirónsalud Colombia cuenta con Código de Buen Gobierno Corporativo que define la estructura, los derechos y las responsabilidades de sus órganos de gobierno. Este código promueve buenas prácticas de gestión, garantiza la transparencia en la información y asegura el trato equitativo a los accionistas y grupos de interés.
A continuación se describen los órganos de gobierno y sus funciones:
I. Asamblea General de Accionistas
La Asamblea General de Accionistas es el máximo órgano social de cada Sociedad comercial dentro de Quirónsauld. Está conformada por los accionistas inscritos en el libro de registro de acciones, quienes deliberan y adoptan decisiones estratégicas fundamentales para la entidad.
Su objetivo es definir las directrices generales de la organización, aprobar las reformas estatutarias, examinar y aprobar los estados financieros, designar y remover a los miembros de la Junta Directiva y al Revisor Fiscal, decidir sobre la distribución de utilidades y adoptar todas aquellas decisiones que no correspondan a otro órgano social. Su actuación garantiza el trato equitativo de los accionistas y la transparencia en la gestión corporativa.
II. Junta Directiva (Órgano de Administración)
La Junta Directiva es el máximo órgano de administración, encargado de la dirección estratégica y la supervisión de la gestión de cada una de las sociedades que hacen parte de Quirónsalud Colombia. Actúa por delegación de la Asamblea General de Accionistas y cuenta con amplias facultades para administrar la sociedad y orientar su desarrollo.
Su objetivo es velar por el cumplimiento del objeto social, definir las políticas institucionales en materia de gobierno corporativo, calidad, riesgos, conducta y control interno, supervisar la gestión del Representante Legal y asegurar la sostenibilidad, eficiencia y crecimiento responsable de la IPS, en armonía con los intereses de los grupos de interés.
III. Representante Legal (Órgano de Administración)
El Representante Legal es la persona designada para actuar en nombre y representación de la sociedad, tanto judicial como extrajudicialmente, y para dirigir la gestión diaria de la entidad conforme a las decisiones de la Asamblea General y la Junta Directiva.
Su objetivo es ejecutar las decisiones de los órganos de gobierno, administrar los recursos de la sociedad, dirigir y coordinar las actividades operativas, garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y asegurar el adecuado funcionamiento de la IPS, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos y misionales.
IV. Control Interno (Órgano de Control)
El sistema de control interno comprende el conjunto de políticas, principios, procesos y mecanismos orientados al autocontrol, la autorregulación y la autogestión, integrados a la cultura organizacional de la entidad.
Su objetivo es proporcionar una seguridad razonable sobre el cumplimiento de los objetivos institucionales, la eficiencia y eficacia de las operaciones, la confiabilidad de la información, la prevención y mitigación de riesgos, y el cumplimiento de la normativa aplicable, fortaleciendo una cultura de transparencia, responsabilidad y mejora continua.
V. Revisor Fiscal (Órgano de Control)
La Revisoría Fiscal ejerce la inspección y vigilancia independiente sobre la gestión de la sociedad, dando fe pública del cumplimiento de las disposiciones legales, estatutarias y de las decisiones de los órganos de gobierno.
Su objetivo es velar por la legalidad y transparencia de las operaciones, informar oportunamente sobre irregularidades, colaborar con las autoridades de vigilancia y control, emitir dictamen sobre los estados financieros y contribuir al fortalecimiento de la confianza de los accionistas, autoridades y grupos de interés en la gestión de la IPS.